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El objetivo de este plan de estudios es formar investigadores y directivos con competencias para el desarrollo de investigación en el campo de la administración y dirección de todo tipo de organizaciones, fomentando las competencias de la investigación y gerenciamiento que les permita formular, implementar y desarrollar estrategias más efectivas para la gestión de todo tipo de organizaciones con las que se involucran a nivel nacional e internacional, con una orientación benéfica social, de crecimiento y desarrollo sostenido de las mismas organizaciones, su comunidad, entorno y país.
El aspirante al Doctorado en Management Organizacional es un profesional con experiencia laboral en actividades organizacionales de cualquier índole y naturaleza, está interesado en adquirir una formación de excelencia que le permita contribuir en el desarrollo de mejores prácticas en la gestión y toma de decisiones dentro de las organizaciones con un enfoque efectivo, innovador, de generación de valor y generación de cambio.
En particular el aspirante debe:
El egresado de este Doctorado en Management Organizacional podrá desempeñarse profesionalmente en múltiples organizaciones de distinta naturaleza, como Doctor en Management Organizacional poseerá un enfoque multidisciplinario que le permita construir modelos de soluciones basados en la investigación y soporte teórico – práctico de las actividades y quehaceres directivo – gerenciales de todo tipo de organizaciones, todo ello con mayor enfoque científico, efectivo, de generación de valor, sostenibilidad y bien social.
• Comportamiento proactivo que le permita realizar propuestas de mejora continua en la organización.
• Liderazgo para desarrollar habilidades en su grupo de trabajo y optimizar la toma de decisiones.
• Trabajo en equipo orientados al logro de objetivos y la obtención de resultados.
• Pensamiento analítico, para integrar los elementos de los problemas y tomar
decisiones.
• Fomentar y difundir una formación integral que considere a la ética de las
relaciones públicas en la práctica cotidiana y profesional.
• Comunicación asertiva como un medio para el desenvolvimiento más competitivo y productivo en los ámbitos público, privado, nacional e internacional.
• Desarrollar una conciencia crítica y espíritu ético en función de su propio desarrollo
personal, contribuyendo a formar una sociedad más humana, justa y equitativa.
• Actualización constante de los conocimientos y de la tecnología mediante la
educación continua y permanente.
• Apertura al cambio para manejar riesgos.
• Capacidad emprendedora para generar nuevos negocios y con apertura a ideas innovadoras.
• Capacidad para plantearse metas y objetivos realizables.
• Capacidad de tomar decisiones que favorezcan el logro de objetivos.
• Compromiso con la calidad en la producción de bienes y servicios.
• Innovación desde su disciplina al campo de los negocios.
• Interés por el autoaprendizaje y superación personal.
• Participación activa, crítica y creativa para la solución de los problemas y
necesidades de su comunidad y de la sociedad en general.
• Participación en el desarrollo de la actividad científica de las disciplinas relacionadas con su profesión.
• Sensibilidad para identificar y proponer soluciones a los problemas económicos y sociales relacionados con su campo profesional.
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